Kreatywność to nasze drugie imię. Dysponujemy wyjątkowym doświadczeniem i wiedzą w zakresie psychologii twórczości, kreatywnego rozwiązywania problemów, tworzenia wizji oraz wychodzenia z utartych schematów myślowych. Szkolenie Kreatik jest niepowtarzalne, bo jego program przenosi wszystkich uczestników do krainy tworzenia i przełamywania wszelkich barier.
Szkolenie zawsze budowane jest w oparciu o potrzeby firmy, która się do nas zgłasza. Istnieje opcja zrobienia treningu kreatywności w formie integracyjnego spotkania Zespołu, warto jednak zawsze rozważyć, na jakich wyzwaniach/problemach możemy pracować podczas procesu twórczego. Gwarantujemy, że wyniki pracy kreatywnej mogą bardzo pozytywnie zaskoczyć!
Cele szkolenia:
W trakcie szkolenie uczestnicy poznają różnorodne narzędzia i techniki kreatywnego myślenia:
Z sukcesem każdego człowieka związany jest jeden podstawowy fakt: ktoś kiedyś w jakiś sposób zadbał o jego rozwój. B. L. Kaye
Lider to ten, kto daje ludziom możliwość wzrostu i pokonywania własnych słabości w sposób etyczny i wolny od przymusu. Coaching daje taką możliwość.
Coaching to nowoczesna forma zarządzania. Umiejętności coachingowe liderów to klucz do znacznie lepszego motywowania i komunikacji w firmie.
Coaching to zbiór narzędzi wspierania rozwoju pracownika. Wiele badań wykazuje, że coaching przynosi znaczne zwroty z inwestycji w postaci większych przychodów firmy i lepszej atmosfery w pracy. Dojrzałe firmy to te, w których każdy menedżer posiada umiejętności coacha i narzędzia do efektywnego wspierania zespołu.
Praktyczny dwudniowy trening umiejętności przywódczych oraz coachingowych dla liderów i menedżerów oparty na wcześniejszym wywiadzie w firmie i wspólnych ustaleniach z zamawiającym.
W szkoleniu liderów i menedżerów, koncentrujemy się na 5 cechach dojrzałego przywódcy i pracy w tych obszarach: